内蒙古Z6尊龙凯时集团党委理论学习中心组举行2025年第8次整体学习（扩大）会

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宣布时间：2025年07月23日

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　　7月23日，内蒙古Z6尊龙凯时集团党委理论学习中心组举行2025年第8次整体学习（扩大）聚会，集团党委书记、董事、总司理张卫东主持聚会并讲话。

　　聚会集中学习习近平总书记关于树立和践行准确政绩观、整治形式主义为下层减负的主要叙述，转达孙绍骋书记在自治区党委理论学习中心组2025年第7次整体学习时的讲话，转达自治区国资委近期事情聚会精神，转达云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化典范案例以及中央、自治区背面典范问题。

　　集团向导班子成员带动围绕“树立和践行准确政绩观、整治形式主义为下层减负”举行钻研交流。

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　　张卫东团结近期重点事情，提出三点要求：

　　一是坚持深学细悟、知行合一，以高质量学习教育夯实头脑基本。各级党组织书记要压实“第一责任人”职责，亲自抓实“转头看”，坚决摒弃过关头脑。各级向导干部要率先垂范，将自己、职责、事情深度融入，坚决杜绝“学习走形式、整改走过场”的征象，真正将学习效果转化为推动公司转型生长、服务自治区生态屏障建设的详细行动。

　　二是树牢践行准确政绩观，以价值创立导向引领高质量生长。要将解决情形问题、提升情形质量、推动环保工业生长作为政绩基本。投资偏向上，落实“三不要”“六不投”，让投资精准投向生态改善和绿色生长要害处，追求生态、经济、社会效益统一。项目实验上，确保数据真实，杜绝“数字治污”“形象修复”。价值创立上，提升集团焦点竞争力，为自治区绿色生长提供硬核支持。目今开展的“六定”事情，是集团树立和践行准确政绩观的深刻实践与要害磨练，要通过科学定岗定责，明晰权责界线，确保刷新效果。

　　三是重拳整治形式主义，以真减负实赋能引发下层活力。总部要率先垂范，当好“服务者”和“赋能者”，推动“减负”与“赋能”双轮驱动。要刚性压减下层报表、质料报送种类和频次，严控聚会数目、规模和时长，优化要害营业流程。要自动将政策解读、融资渠道等“工具包”精准送达一线，团结权责手册修订，优化总部与二级企业权责界线，加速集团信息化平台建设，推动数据共享。子企业要建设健全内部决议、执行、监视机制，解决内部协同壁垒、流程冗长、推诿扯皮问题，树立“马上就办、办就办妥”作风，将效能作为评价干部员工的主要标尺。

　　聚会以现场和视频相团结的方法召开。各下层党组织书记加入聚会。